Wat is het salaris van een vakkenvuller bij de Jumbo?
Vakkenvullen is een populaire bijbaan onder schoolgaande jongeren. Het is goed te combineren met school en daarnaast gezellig omdat je werkt met leeftijdsgenoten. Wil jij ook hulpkracht, vakkenvuller, of vulploegmedewerker zoals dat tegenwoordig zo mooi heet, bij Jumbo worden? Een veel gestelde vraag is dan: wat is het uurloon of salaris?
Mijn beste 2022 tip voor starters en alle zzp'ers?
DigiBTW 4.9/5
Snel je eigen factuur maken en versturen. Leg je uren vast voor fiscaal voordeel, doe eenvoudig zelf je btw-aangifte en meer..
Prijs: GRATIS (!)
Jumbo is met Albert Heijn een van de grootste supermarktketen van Nederland. Bij Jumbo verdienen schoolgaande jongeren als medewerker een prima salaris. Wanneer je vakkenvuller wilt worden, moet je minstens 15 jaar oud zijn.
Salaris als vakkenvuller Jumbo
Contract van 12 uur of minder
Medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week krijgen een zogenaamde all-in loon. Dat betekent dat je vakantiegeld en winstuitkering meteen bij je salaris uitbetaald worden. Zo hoef je nooit te wachten op vakantiegeld en winstuitkering en ontvang je zo een hoger uurloon.
| 15 jaar oud |
|---|
| € 4,58 per uur |
| 16 jaar oud |
| € 5,29 per uur |
| 17 jaar oud |
| € 6,05 per uur |
Contract van 13 uur of meer
Medewerkers met een contract van 13 uur of meer per week krijgen krijgen twee keer per jaar een toeslag, de vakantietoeslag en winstuitkering.
| 15 jaar oud |
|---|
| € 3,45 per uur |
| 16 jaar oud |
| € 3,98 per uur |
| 17 jaar oud |
| € 4,55 per uur |
Jouw salaris
Hoeveel salaris je straks echt gaat verdienen met je bijbaan is natuurlijk afhankelijk van verschillende factoren. Het meest bepalende is je leeftijd. Verder telt mee hoeveel uur je per week wilt werken.
Het aangeboden uurloon is bruto. Dit houdt in dat er nog loonbelasting en sociale premies van afgetrokken moeten worden. Dit is ongeveer een derde van je brutoloon.
Belangrijk: Urenregistratie voor zzp en fiscaal voordeel!
Het voldoen aan het urencriterium voor fiscaal voordeel met verschillende aftrekposten is een heel belangrijk onderdeel voor zzp'ers. Je moet de hoeveelheid tijd die je in jouw eenmanszaak hebt gestoken dan wel als bewijs kunnen aantonen. Ook zal je moeten factureren om geld binnen te krijgen en wil je hierbij geen uren missen. Vaak is dan de vraag: Hoe en waarmee hou ik dat gemakkelijk bij?
Dit kan door snel en effectief jouw gewerkte uren aan taken, opdrachten en verkopen bij te houden in een online administratieprogramma, zoals het populaire en veel gebruikte e-Boekhouden.nl of Rompslomp. Deze zijn zo eenvoudig ingericht dat iedere zzp'er, ongeacht in welke branche je werkzaam bent, er mee kunt werken. Bijkomend voordeel is dat je je uren direct kunt omzetten naar een eigen professionele factuur. Zo registreer en factureer je uren in één pakket! Omdat een goede boekhouding niet alleen verplicht, maar ook cruciaal is voor iedere gezonde onderneming, is een administratiepakket gebruiken echt een must. Want wanneer de bedragen niet kloppen, kloppen de belastingaangiftes ook niet. Maak hier dan ook zeker gebruik van!
kleinzoon heeft jaarcontract 0 uur,heeft tijdens erk corona opgelopen.wat is zijn recht op ziekte doorbetaling?
Dit klopt niet. De tarieven die bij 13 uur of meer staan zijn wat ik krijg met 13 uur of minder. Ik ben nu 19 en krijg €6,42 per uur met een nul urencontract.
los van waar hij de ziekte heeft opgelopen, heeft iemand met een nul-urencontract recht op doorbetaling als hij langer dan 6 maanden in dienst is, zowel wanneer hij niet kan komen door een risico dat bij de werkgever ligt, als wanneer hij niet wordt opgeroepen om te komen werken.
Hoe kan het als je 15 ben, dat je meer uren dan je contract werkt, 4 uur per week contract de over uren pas uitbetaald krijg als je 16 ben.